Home »
Uitgangspunten:
- Regeling is van toepassing voor nieuwe medewerkers in Glas- en Gevelreiniging, Specialistische Schoonmaak en reguliere schoonmaak wanneer er meer dan 30 uur per week wordt gewerkt
- Het behalen van het rijbewijs moet van toegevoegde waarde zijn voor ACW (uitvoering van werk met behulp van auto)
- Medewerker start met het theoriegedeelte en doet theorie-examen op eigen kosten
- Na het behalen van het theorie-examen starten de praktijklessen op kosten van ACW
- Hiervoor wordt een opleidingsovereenkomst opgesteld, waarin de medewerker zich voor 3 jaar aan ACW verbindt, indien hij eerder vertrekt op eigen verzoek, dienen de kosten naar rato terug betaald te worden
- De kosten voor het examen zijn eenmalig voor rekening van ACW, eventuele herexamens dient medewerker zelf te betalen
Er kan maximaal aan 1 wervingsregeling worden deelgenomen